投稿《中國(guó)人事科學(xué)》需要什么條件？
來(lái)源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-09-25 17:50:16 3490人看過(guò)
《中國(guó)人事科學(xué)》雜志是一本在管理研究領(lǐng)域具有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管、中國(guó)人事科學(xué)研究院;中國(guó)人事出版社主辦的期刊，創(chuàng)刊于2018年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào) ISSN：2096-5761，國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào) CN：10-1572/C。
《中國(guó)人事科學(xué)》雜志投稿需要滿足以下條件：
<一>請(qǐng)?jiān)谑醉?yè)地腳處注明作者姓名、學(xué)位、職稱、研究方向，首頁(yè)右上角注明聯(lián)系電話。
<二>如果論文屬于基金項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)陧?yè)腳處標(biāo)明該基金項(xiàng)目的名稱和編號(hào)。
<三>本刊各欄目歡迎讀者投稿，來(lái)稿不退，敬請(qǐng)作者自留底稿，一個(gè)月內(nèi)如未收到采用通知，稿件請(qǐng)自行處理。
<四>一級(jí)標(biāo)題用一、二、三……；二級(jí)標(biāo)題用（一）、（二）、（三）……；三級(jí)標(biāo)題用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)1.、2.、3.……；四級(jí)標(biāo)題用（1）、（2）、（3）……。
<五>所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫(xiě)，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，以250字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個(gè)。
該雜志旨在推動(dòng)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展，為廣大管理工作者、研究人員提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，主要是探索管理規(guī)律，服務(wù)管理實(shí)踐。通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的管理研究成果，促進(jìn)管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作，為管理改革與發(fā)展提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。
影響因子：0.82
發(fā)文量：581
總被引次數(shù)：490
中國(guó)人事科學(xué)雜志年度被引次數(shù)報(bào)告
2019 2020
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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