《中國人事科學》雜志在學術質量和編輯水平上得到了權威機構的認可，是管理領域內具有一定影響力的學術期刊。該雜志被多個知名數據庫收錄如知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，并且榮獲了多項榮譽，如中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊等。

此外，《中國人事科學》雜志還曾多次被《中文核心期刊要目總覽》收錄，如2022年版。這些收錄和榮譽表明《中國人事科學》雜志在管理領域具有較高的學術價值和影響力。

《中國人事科學》的雜志簡介

中國人事科學雜志，月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目：人才資源開發、企業人力資源管理、工資薪酬等。于2018年經新聞總署批準的正規刊物。

中國人事科學雜志堅持理論性、應用性、時代性和權威性的辦刊導向，從理論探索、政策分析、實證研究和技術方法開發等多維度，鼓勵和支持本領域的創新研究。