《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志級(jí)別為CSSCI南大期刊、北大期刊、統(tǒng)計(jì)源期刊。目前刊期為月刊。

《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志簡(jiǎn)介信息

中國(guó)人力資源開發(fā)雜志，雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：人力資源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典。于1988年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志特色：

<一>所有來(lái)稿請(qǐng)?jiān)诟寮┪沧⒚餍彰挝弧⑼ㄓ嵉刂贰⑧]箱、電話等聯(lián)系方式。

<二>關(guān)鍵詞3－5個(gè)，中間用分號(hào)隔開。

<三>作者在投稿后30個(gè)工作日內(nèi)未接到本刊編輯部通知的，可自行處理。受限于本刊人力物力，未被刊用的來(lái)稿不作退稿通知，請(qǐng)作者自行保留底稿。

<四>文中圖、表隨文出現(xiàn)，各圖形符合制圖規(guī)范，照片應(yīng)反差要大、層次分明、無(wú)折痕、無(wú)污跡。文稿中的物理量和計(jì)量單位應(yīng)符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

<五>注釋號(hào)碼采用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，作①、②、③……每頁(yè)重新編號(hào)。