《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志是CSSCI南大期刊、北大期刊、統(tǒng)計(jì)源期刊?，F(xiàn)被CSSCI 南大期刊(含擴(kuò)展版)、北大期刊(中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊)、統(tǒng)計(jì)源期刊(中國(guó)科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國(guó)家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。

判斷《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志是否是核心期刊，可以從以下幾個(gè)方面入手：

1.了解核心期刊的定義：核心期刊是某學(xué)科的主要期刊，所含專業(yè)情報(bào)信息量大、質(zhì)量高，能夠代表專業(yè)學(xué)科發(fā)展水平并受到本學(xué)科讀者重視。

2.常見的核心期刊類型包括:

國(guó)際核心期刊：如SCI（科學(xué)引文索引）、SSCI（社會(huì)科學(xué)引文索引）等，這些期刊通常以影響因子作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，影響因子越高，期刊水平越高。
國(guó)內(nèi)核心期刊：包括北大核心（中文核心期刊）、南大核心（CSSCI來源期刊）、中國(guó)科技核心期刊等。這些期刊的評(píng)定通常基于載文量、被二次文獻(xiàn)收錄的次數(shù)、被讀者引用的頻次等多個(gè)指標(biāo)。

3.掌握判斷核心期刊的方法

查詢權(quán)威數(shù)據(jù)庫：通過訪問知網(wǎng)、萬方、維普等學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫，輸入期刊名稱進(jìn)行檢索，查看其是否被北大核心、南大核心、中國(guó)科技核心期刊等收錄。

考察期刊的收錄情況：核心期刊通常被多個(gè)國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)庫廣泛收錄，如北大核心、南大核心、SCI、SSCI及EI等。

注意事項(xiàng)：核心期刊的評(píng)定是動(dòng)態(tài)變化的，需關(guān)注最新的收錄情況和評(píng)定結(jié)果，不同學(xué)科領(lǐng)域核心期刊的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和周期可能有所不同，需根據(jù)具體學(xué)科進(jìn)行判斷。

《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志作為一本具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)類期刊，創(chuàng)刊于1987年，由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管并由中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)主辦，是國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊。

該雜志的歷史收錄情況：

中文核心期刊要目總覽：2004、2008、2011、2014、2017、2020

中文社會(huì)科學(xué)引文索引：2006-2007、2008-2009、2010、2010-2011、2019-2020、2021-2022、

中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告：2018、2022

《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志在學(xué)術(shù)界的影響力不容小覷，它多次榮獲國(guó)內(nèi)外權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，如中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國(guó)科技期刊優(yōu)秀期刊、北大圖書館收錄期刊等，這些榮譽(yù)不僅是對(duì)《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志學(xué)術(shù)價(jià)值的肯定，也是對(duì)其在學(xué)術(shù)界地位的認(rèn)可。

《中國(guó)人力資源開發(fā)》的影響因子：1.42，這表明該雜志在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的影響力和學(xué)術(shù)價(jià)值得到了進(jìn)一步提升，該雜志的發(fā)文量：102篇。表明其在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)產(chǎn)出和研究覆蓋范圍。