《中國人力資源社會保障》雜志級別為部級期刊。目前刊期為月刊。

《中國人力資源社會保障》雜志簡介信息

中國人力資源社會保障雜志，月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目：特別關注、人力資源、社會保障等。于2010年經新聞總署批準的正規刊物。

中國人力資源社會保障雜志主要承擔我國就業創業、社會保障、人才工作、人事制度、收入分配、勞動關系、公務員管理等業務政策法規和部門規章的解讀，經驗做法的宣傳推廣，研究成果的學術交流等任務，是各級機關和企事業單位人力資源社會保障工作者、學術機構及研究人員學習了解和開展人力資源社會保障工作的有益讀物。

《中國人力資源社會保障》雜志特色：

<一>摘要是文章主要論點的客觀陳述，要能概括文章的主要內容或創新觀點，字數為200字以上，避免以“本文研究了……，指出了……，本文認為……”等形式表述。

<二>文內標題層次不宜過多，序號按1;1.1，1.2;1.1.1，1.1.2……的順序排列。標題一律左頂格。各級標題字數不宜過多，同級標題不應時有時無。論文按引言、材料與方法、結果、討論等順序結構撰寫。

<三>文章應主題明確，數據可靠，圖表清晰，邏輯嚴謹，文字精練，標點符號正確。

<四>注釋：是對文章某一特定內容的解釋或說明，其序號為[1][2][3]……，注釋文字與標點應與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻之前。

<五>作者基本信息：姓名、工作單位、職務、職稱、學位。