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投稿《中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志對專業(yè)有無要求?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-09-25 17:46:18 3112人看過

《中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志對投稿者的專業(yè)通常有一定的要求,但并非絕對嚴(yán)格限制。

不同雜志可能會(huì)根據(jù)不同的欄目設(shè)置或特定的主題需求,對投稿者的專業(yè)要求有所放寬或調(diào)整。具體情況可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

關(guān)于投稿《中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志的專業(yè)要求,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行參考:

1.?專業(yè)背景要求:如果專業(yè)不屬于政治領(lǐng)域,但研究內(nèi)容與政治相關(guān),也可以嘗試投稿。但需確保研究內(nèi)容符合期刊的定位和讀者需求。

2.稿件質(zhì)量要求:文章的研究主題必須圍繞《中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志的主要欄目展開。

3.語言表達(dá):文章需用規(guī)范的學(xué)術(shù)語言撰寫,邏輯清晰,表達(dá)準(zhǔn)確,避免因語言問題影響審稿人的判斷。

4. 突出創(chuàng)新性:在投稿時(shí),強(qiáng)調(diào)論文的創(chuàng)新性和對所在領(lǐng)域的貢獻(xiàn),即使專業(yè)背景不完全匹配,但獨(dú)特的視角和重要的發(fā)現(xiàn)也可能吸引期刊的興趣。

5. 多次嘗試:如果一次投稿未被接受,不要?dú)怵H,可以嘗試其他合適的期刊。同時(shí),根據(jù)審稿人的意見對論文進(jìn)行修改和完善,提高后續(xù)投稿的成功率。

總體而言,期刊對投稿者的專業(yè)背景要求并不絕對,關(guān)鍵在于論文的質(zhì)量、創(chuàng)新性和與期刊主題的契合度。

《中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志于2007年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)出版的正規(guī)刊物,由中共中央組織部主管,中國浦東干部學(xué)院主辦,國際刊號:1674-0955,國內(nèi)刊號:31-1998/C。

該雜志重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性 ,刊載內(nèi)容涉及的欄目:干部教育研究、經(jīng)濟(jì)研究、會(huì)議綜述等。

《中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志以“探索政治規(guī)律,傳播政治思想,推動(dòng)政治改革與發(fā)展”為宗旨,致力于成為政治領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。它主要關(guān)注政治理論與實(shí)踐的前沿問題,旨在通過發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,促進(jìn)政治學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,為政治工作者和研究者提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。

該雜志被多個(gè)重要的數(shù)據(jù)庫和機(jī)構(gòu)所收錄,如:知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,這體現(xiàn)了其學(xué)術(shù)影響力和價(jià)值。期刊的發(fā)行范圍廣泛,不僅在國內(nèi)政治領(lǐng)域具有重要地位,還在國際上享有一定的聲譽(yù)。

《中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》多次獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng),包括:中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)等,在政治界具有較高的知名度和影響力。

該雜志的這表明該雜志在政治領(lǐng)域的影響力和學(xué)術(shù)價(jià)值得到了進(jìn)一步提升,其發(fā)文量達(dá)到81篇。而總被引次數(shù)高達(dá)195次,這些數(shù)據(jù)綜合來看,不僅印證了《中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志在政治學(xué)術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威性和重要性,也展現(xiàn)了其在推動(dòng)政治學(xué)科發(fā)展和政治實(shí)踐創(chuàng)新方面所發(fā)揮的積極作用。

中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志學(xué)術(shù)成果

雜志學(xué)術(shù)成果

中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志影響因子

雜志影響因子

中國浦東干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志年度被引次數(shù)報(bào)告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2009 2008 2007

在2009年的被引次數(shù)

7 27 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 5 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1892 0.9189 1

本刊文章見刊的年份

2010 2009 2008 2007

在2010年的被引次數(shù)

5 51 31 5

被本刊自己引用的次數(shù)

1 0 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0543 0.6087 0.9457 1

本刊文章見刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007

在2011年的被引次數(shù)

6 43 68 23 2

被本刊自己引用的次數(shù)

0 1 1 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0423 0.3451 0.8239 0.9859 1

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2012年的被引次數(shù)

8 19 65 57 27 9

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 1 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0432 0.1459 0.4973 0.8054 0.9514 1

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2013年的被引次數(shù)

5 28 30 34 40 24 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 1 0 1 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0305 0.2012 0.3841 0.5915 0.8354 0.9817 1

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2014年的被引次數(shù)

7 34 31 17 25 59 23 1

被本刊自己引用的次數(shù)

0 1 2 1 0 1 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0355 0.2081 0.3655 0.4518 0.5787 0.8782 0.9949 1

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2015年的被引次數(shù)

6 37 36 35 25 25 33 16 3

被本刊自己引用的次數(shù)

1 0 1 1 1 1 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0278 0.1991 0.3657 0.5278 0.6435 0.7593 0.912 0.9861 1

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

17 46 33 16 26 12 22 35 11 2

被本刊自己引用的次數(shù)

1 4 1 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0773 0.2864 0.4364 0.5091 0.6273 0.6818 0.7818 0.9409 0.9909 1

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

12 47 22 20 17 22 16 23 20 7

被本刊自己引用的次數(shù)

1 1 0 1 1 0 0 0 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0583 0.2864 0.3932 0.4903 0.5728 0.6796 0.7573 0.8689 0.966 1

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

15 50 27 22 28 12 7 9 24 28

被本刊自己引用的次數(shù)

2 2 1 2 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0638 0.2766 0.3915 0.4851 0.6043 0.6553 0.6851 0.7234 0.8255 0.9447

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

7 34 36 23 18 14 8 8 9 13

被本刊自己引用的次數(shù)

0 2 1 1 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0352 0.206 0.3869 0.5025 0.593 0.6633 0.7035 0.7437 0.7889 0.8543

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

13 34 28 26 23 12 11 9 13 9

被本刊自己引用的次數(shù)

2 5 5 0 2 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0613 0.2217 0.3538 0.4764 0.5849 0.6415 0.6934 0.7358 0.7972 0.8396

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數(shù)

14 40 34 27 35 12 11 13 5 12

被本刊自己引用的次數(shù)

0 2 3 0 0 0 0 0 0 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.0569 0.2195 0.3577 0.4675 0.6098 0.6585 0.7033 0.7561 0.7764 0.8252

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次數(shù)

4 33 36 21 18 9 19 13 4 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 7 3 0 0 0 1 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0205 0.1897 0.3744 0.4821 0.5744 0.6205 0.7179 0.7846 0.8051 0.8256

聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

作為一份重要的學(xué)術(shù)期刊,在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人才成長與發(fā)展、推動(dòng)干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新以及傳遞領(lǐng)導(dǎo)信息、介紹領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、搭建互動(dòng)平臺(tái)等方面發(fā)揮了重要作用。

部級期刊 1個(gè)月內(nèi)審核
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