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首頁 > 期刊 > 中國勞動關系學院學報雜志 > 雜志問答 400-888-1571

《中國勞動關系學院學報》雜志是否被收錄?獲得過哪些榮譽?

來源:優(yōu)發(fā)表網整理 2025-09-25 17:45:57 3431人看過

《中國勞動關系學院學報》雜志在學術質量和編輯水平上得到了權威機構的認可,是政法領域內具有一定影響力的學術期刊。該雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄如知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,并且榮獲了多項榮譽,如Caj-cd規(guī)范獲獎期刊、中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊、RCCSE學術期刊等。

此外,《中國勞動關系學院學報》雜志還曾多次被《中文核心期刊要目總覽》收錄,如1992年、1996年、2000年、2004年、2008年、2011年2010年、2010-2011年、2014-2015年、2014-2016年2015年2018年、2022年版。這些收錄和榮譽表明《中國勞動關系學院學報》雜志在政法領域具有較高的學術價值和影響力。

《中國勞動關系學院學報》的雜志簡介

中國勞動關系學院學報雜志,雙月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內容涉及的欄目:WTO與工會工作、職工董事監(jiān)事制度研究等。于1987年經新聞總署批準的正規(guī)刊物。

中國勞動關系學院學報雜志年度被引次數(shù)報告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

在2009年的被引次數(shù)

19 71 81 78 53 25 18 31 7 5

被本刊自己引用的次數(shù)

8 10 6 5 4 2 0 3 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0465 0.22 0.4181 0.6088 0.7384 0.7995 0.8435 0.9193 0.9364 0.9487

本刊文章見刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次數(shù)

21 91 67 92 106 62 27 25 25 13

被本刊自己引用的次數(shù)

4 8 4 5 8 3 0 1 1 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0377 0.2011 0.3214 0.4865 0.6768 0.7882 0.8366 0.8815 0.9264 0.9497

本刊文章見刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次數(shù)

21 88 97 60 76 87 44 23 23 17

被本刊自己引用的次數(shù)

2 8 3 2 4 3 3 0 0 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.0371 0.1926 0.364 0.47 0.6042 0.758 0.8357 0.8763 0.917 0.947

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

12 108 65 67 39 60 49 25 12 15

被本刊自己引用的次數(shù)

2 14 5 7 5 0 1 2 1 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0237 0.2372 0.3656 0.498 0.5751 0.6937 0.7905 0.8399 0.8636 0.8933

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

9 51 96 50 74 40 63 35 33 18

被本刊自己引用的次數(shù)

2 6 4 4 2 4 4 0 3 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0176 0.1176 0.3059 0.4039 0.549 0.6275 0.751 0.8196 0.8843 0.9196

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

7 49 72 96 56 74 38 44 50 22

被本刊自己引用的次數(shù)

2 4 2 4 1 5 3 1 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0123 0.0982 0.2246 0.393 0.4912 0.6211 0.6877 0.7649 0.8526 0.8912

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

8 51 59 55 75 55 60 34 57 35

被本刊自己引用的次數(shù)

0 4 4 0 7 3 1 5 1 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0148 0.1091 0.2181 0.3198 0.4584 0.5601 0.671 0.7338 0.8392 0.9039

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

10 70 46 52 47 56 43 38 26 33

被本刊自己引用的次數(shù)

2 8 6 8 1 7 3 3 1 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.0194 0.1553 0.2447 0.3456 0.4369 0.5456 0.6291 0.7029 0.7534 0.8175

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

19 61 71 37 58 40 57 40 34 18

被本刊自己引用的次數(shù)

3 13 10 3 4 2 2 0 2 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.0351 0.1479 0.2791 0.3475 0.4547 0.5287 0.634 0.7079 0.7708 0.8041

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

27 85 74 82 27 43 30 49 28 24

被本刊自己引用的次數(shù)

4 9 6 8 0 3 2 5 1 4

被引次數(shù)的累積百分比

0.0489 0.2029 0.337 0.4855 0.5344 0.6123 0.6667 0.7554 0.8062 0.8496

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

34 107 64 51 49 20 38 21 27 20

被本刊自己引用的次數(shù)

4 11 6 2 3 1 3 3 1 3

被引次數(shù)的累積百分比

0.0612 0.2536 0.3687 0.4604 0.5486 0.5845 0.6529 0.6906 0.7392 0.7752

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

14 74 81 42 39 26 25 24 26 11

被本刊自己引用的次數(shù)

3 5 7 3 1 0 1 0 2 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0304 0.1909 0.3666 0.4577 0.5423 0.5987 0.6529 0.705 0.7614 0.7852

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數(shù)

39 87 71 73 33 52 27 17 11 16

被本刊自己引用的次數(shù)

3 5 4 5 1 1 0 1 0 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.0734 0.2373 0.371 0.5085 0.5706 0.6685 0.7194 0.7514 0.7721 0.8023

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次數(shù)

36 150 116 82 80 35 40 30 17 15

被本刊自己引用的次數(shù)

2 8 12 8 8 4 3 2 2 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.0507 0.262 0.4254 0.5408 0.6535 0.7028 0.7592 0.8014 0.8254 0.8465

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中國勞動關系學院學報雜志,雙月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內容涉及的欄目:WTO與工會工作、職工董事監(jiān)事制度研究等。于1987年經新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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