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《European Research On Management And Business Economics》雜志的收稿范圍和要求是什么?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:15:53 103人看過

《European Research On Management And Business Economics》雜志收稿范圍涵蓋管理學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

平均審稿速度 50 Weeks ,影響因子指數(shù)7.1。

該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑,提供針對(duì)性的建議和解決方案。

出版商聯(lián)系方式:EUR. RES. MANAG. BUS.ECON.

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
開放 -- 25
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
96.47% 7.1 0.81...
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
96.00% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

國家/地區(qū) 數(shù)量
Spain 36
Portugal 5
Iran 4
India 3
Russia 3
Turkey 3
Brazil 2
Canada 2
Colombia 2
Indonesia 2

2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

機(jī)構(gòu) 數(shù)量
UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS 5
UNIVERSIDADE DE VIGO 5
UNIVERSITY OF BASQUE COUNTRY 4
HSE UNIVERSITY (NATIONAL RESEARC... 3
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LISBO... 3
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA 3
UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA 3
UNIVERSITAT D'ALACANT 3
UNIVERSITY OF SANTIAGO DE COMPOS... 3
UNIVERSITY OF VALENCIA 3

近年引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
J BUS RES 20
J MARKETING 18
J MARKETING RES 17
J FINANC ECON 14
J ACAD MARKET SCI 13
INT J HOSP MANAG 12
SMALL BUS ECON 12
TOURISM MANAGE 12
J RETAIL CONSUM SERV 11
EUR RES MANAG BUS EC 10

近年被引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
SUSTAINABILITY-BASEL 14
EUR RES MANAG BUS EC 10
EDUC TRAIN 4
CORP SOC RESP ENV MA 3
GEND MANAG 2
J BUS RES 2
J MARKET MANAG-UK 2
RAE-REV ADMIN EMPRES 2
ACCOUNT AUDIT ACCOUN 1
ACTA OECON 1

近年文章引用統(tǒng)計(jì):

文章名稱 數(shù)量
Entrepreneurial intention among ... 51
Research trends on Big Data in M... 25
Conceptual structure and perspec... 15
Job satisfaction and organizatio... 9
Happiness at work in knowledge-i... 8
A review of higher education ima... 8
Influence of the entrepreneur's ... 8
The relationship between identif... 7
Assessing the origins, evolution... 7
Socially responsible HR practice... 7

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