《Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學科：心理學， 分區(qū)：3區(qū)； 小類學科：PSYCHOLOGY, APPLIED心理學：應用， 分區(qū)：4區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發(fā)表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice》雜志是一本專注于心理學：應用領域的國際期刊，由Cambridge University Press?出版，創(chuàng)刊于2008年，出版周期為4 issues/year。

工業(yè)與組織心理學側重于就我們領域的科學和實踐重要主題進行互動交流。該雜志以焦點文章為特色，這些文章提出了新的想法或對現(xiàn)有想法的不同看法，激發(fā)了人們對該領域重要問題的對話（或者可能是在辯論中持相反立場的兩篇論文）。

《Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為11.5，顯示出其在心理學：應用學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q1

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：PSYCHOLOGY, APPLIED中為Q1，排名：2 / 113，百分位：98.7%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：PSYCHOLOGY, APPLIED中為Q1，排名：2 / 114，百分位：98.68%；

《Industrial And Organizational Psychology-perspectives On Science And Practice》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：30.77%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：7.7，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發(fā)文量：33篇

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