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首頁 > 期刊 > 人力資源雜志 > 雜志問答 400-888-1571

投稿《人力資源》需要什么條件?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-09-25 17:42:55 32894人看過

《人力資源》雜志是一本在管理研究領(lǐng)域具有一定影響力的學術(shù)期刊,由遼寧社會科學院主管、遼寧社會科學院主辦的期刊,創(chuàng)刊于1986年,國際標準刊號 ISSN:1672-1632,國內(nèi)統(tǒng)一刊號 CN:21-1485/C。

《人力資源》雜志投稿需要滿足以下條件:

<一>關(guān)鍵詞:一般可選3-5個。多個關(guān)鍵詞之間用分號分隔。中英文關(guān)鍵詞應一一對應。

<二>來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關(guān)鍵詞、作者簡介、注釋和參考文獻等。

<三>來稿應含以下部分:中英文題名、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、中圖分類號、正文以及必要的圖表、參考文獻。

<四>中、英文題目:簡明確切地反映本文的特定內(nèi)容,一般不超過18個漢字。

<五>文獻引用不需要另加腳注,所引文獻列在文末參考文獻中即可。請確認包括腳注在內(nèi)的每一個引用均有對應的參考文獻。

該雜志旨在推動管理理論與實踐的創(chuàng)新與發(fā)展,為廣大管理工作者、研究人員提供一個學術(shù)交流的平臺,主要是探索管理規(guī)律,服務管理實踐。通過發(fā)表高質(zhì)量的管理研究成果,促進管理領(lǐng)域的學術(shù)交流與合作,為管理改革與發(fā)展提供理論支持和實踐指導。

《人力資源》學術(shù)信息

影響因子:0.19

發(fā)文量:6707

總被引次數(shù):2832

人力資源雜志學術(shù)成果

雜志學術(shù)成果

人力資源雜志年度被引次數(shù)報告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

本刊文章見刊的年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2009年的被引次數(shù)

19 45 0 0 17 13 7

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1881 0.6337 0.6337 0.6337 0.802 0.9307 1

本刊文章見刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2010年的被引次數(shù)

15 71 49 51 48 22 21 10 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0517 0.2966 0.4655 0.6414 0.8069 0.8828 0.9552 0.9897 1

本刊文章見刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次數(shù)

12 39 73 45 39 47 27 25 10 6

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0368 0.1564 0.3804 0.5184 0.638 0.7822 0.865 0.9417 0.9724 0.9908

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

15 53 38 51 48 36 39 11 15 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.047 0.2132 0.3323 0.4922 0.6426 0.7555 0.8777 0.9122 0.9592 0.9687

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

6 27 43 40 45 34 48 28 14 10

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0188 0.1031 0.2375 0.3625 0.5031 0.6094 0.7594 0.8469 0.8906 0.9219

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

3 21 24 32 31 40 28 31 22 14

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.011 0.0879 0.1758 0.293 0.4066 0.5531 0.6557 0.7692 0.8498 0.9011

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

6 24 16 11 25 29 25 23 23 32

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0242 0.121 0.1855 0.2298 0.3306 0.4476 0.5484 0.6411 0.7339 0.8629

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

7 15 21 13 14 14 17 19 14 7

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0424 0.1333 0.2606 0.3394 0.4242 0.5091 0.6121 0.7273 0.8121 0.8545

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

10 22 24 10 8 7 13 14 21 7

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0549 0.1758 0.3077 0.3626 0.4066 0.4451 0.5165 0.5934 0.7088 0.7473

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

6 9 19 12 12 11 7 5 9 12

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0488 0.122 0.2764 0.374 0.4715 0.561 0.6179 0.6585 0.7317 0.8293

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

54 41 10 15 6 4 6 3 3 2

被本刊自己引用的次數(shù)

6 0 0 0 0 1 0 0 0 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.2872 0.5053 0.5585 0.6383 0.6702 0.6915 0.7234 0.7394 0.7553 0.766

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

92 307 41 10 11 6 5 2 4 2

被本刊自己引用的次數(shù)

5 21 0 0 0 0 0 0 2 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1825 0.7917 0.873 0.8929 0.9147 0.9266 0.9365 0.9405 0.9484 0.9524

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數(shù)

35 326 209 25 6 15 5 1 3 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 4 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0532 0.5486 0.8663 0.9043 0.9134 0.9362 0.9438 0.9453 0.9498 0.9559

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人力資源雜志,半月刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:看法_總編隨筆、看法_熱點聚焦等。于1986年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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