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投稿《人才研究》需要什么條件?

來源:優發表網整理 2025-09-25 17:49:03 1643人看過

《人才研究》雜志是一本在科學研究領域具有一定影響力的學術期刊,由山東出版傳媒股份有限公司主管、山東省高等教育人才研究會主辦的期刊,創刊于2017年

《人才研究》雜志投稿需要滿足以下條件:

<一>作者單位署名在題名頁左下方腳注,具體到科室,標明地點和郵政編碼。

<二>對省部級及省部級以上基金項目資助的論文(投稿時提交基金項目批文掃描件并在文內注明)開辟“快速通道”。

<三>文稿應具有先進性、科學性、實用性、可錄制性。文稿應資料真實、數據準確、論點鮮明、結構嚴謹、文字精煉,書寫工整規范,必要時應做統計學處理。

<四>題名應直接體現論文的要旨,必須與論文的內容相吻合。為方便讀者檢索,題名還應盡可能包含論文的關鍵詞,以供二次文獻編制題錄、索引。

<五>來稿請附相關的內容摘要和關鍵詞。內容摘要在稿件正文之前,以100—300字為宜,簡介主題范圍、目的方法、內容梗概、創新之處、主要結論。

該雜志旨在推動科學理論與實踐的創新與發展,為廣大科學工作者、研究人員提供一個學術交流的平臺,主要是探索科學規律,服務科學實踐。通過發表高質量的科學研究成果,促進科學領域的學術交流與合作,為科學改革與發展提供理論支持和實踐指導。

影響因子:0.17

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人才研究雜志,年刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。經新聞總署批準的正規刊物。

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