投稿《人才資源開發》雜志對專業有無要求？
來源：優發表網整理 2025-09-25 17:42:52 22579人看過
《人才資源開發》雜志對投稿者的專業通常有一定的要求，但并非絕對嚴格限制。
不同雜志可能會根據不同的欄目設置或特定的主題需求，對投稿者的專業要求有所放寬或調整。具體情況可以聯系雜志社或咨詢在線客服。
關于投稿《人才資源開發》雜志的專業要求，可以從以下幾個方面進行參考：
1.?專業背景要求：如果專業不屬于政法領域，但研究內容與政法相關，也可以嘗試投稿。但需確保研究內容符合期刊的定位和讀者需求。
2.稿件質量要求：文章的研究主題必須圍繞《人才資源開發》雜志的主要欄目展開。
3.語言表達：文章需用規范的學術語言撰寫，邏輯清晰，表達準確，避免因語言問題影響審稿人的判斷。
4. 突出創新性：在投稿時，強調論文的創新性和對所在領域的貢獻，即使專業背景不完全匹配，但獨特的視角和重要的發現也可能吸引期刊的興趣。
5. 多次嘗試：如果一次投稿未被接受，不要氣餒，可以嘗試其他合適的期刊。同時，根據審稿人的意見對論文進行修改和完善，提高后續投稿的成功率。
總體而言，期刊對投稿者的專業背景要求并不絕對，關鍵在于論文的質量、創新性和與期刊主題的契合度。
《人才資源開發》雜志于1993年經新聞總署批準出版的正規刊物，由河南省人力資源和社會保障廳主管，河南省行政管理科學研究所主辦，國際刊號：1003-1073，國內刊號：41-1372/D。
該雜志重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性 ，刊載內容涉及的欄目：開卷有益、特別關注、工作要聞、人社天地_人事人才、人社天地_公共服務、人社天地_社會保障等等。
《人才資源開發》雜志以“探索政法規律，傳播政法思想，推動政法改革與發展”為宗旨，致力于成為政法領域的學術交流平臺。它主要關注政法理論與實踐的前沿問題，旨在通過發表高質量的學術論文，促進政法學科的建設與發展，為政法工作者和研究者提供理論支持和實踐指導。
該雜志被多個重要的數據庫和機構所收錄，如：知網收錄(中)、萬方收錄(中)等，這體現了其學術影響力和價值。期刊的發行范圍廣泛，不僅在國內政法領域具有重要地位，還在國際上享有一定的聲譽。
《人才資源開發》多次獲得各類獎項，包括：中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）等，在政法界具有較高的知名度和影響力。
該雜志的這表明該雜志在政法領域的影響力和學術價值得到了進一步提升，這些數據綜合來看，不僅印證了《人才資源開發》雜志在政法學術領域的權威性和重要性，也展現了其在推動政法學科發展和政法實踐創新方面所發揮的積極作用。
以下是《人才資源開發》雜志相關數據：
人才資源開發雜志年度被引次數報告
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
本刊文章見刊的年份
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
在2009年的被引次數
19
48
80
65
66
30
13
2
4
8
被本刊自己引用的次數
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數的累積百分比
0.056
0.1976
0.4336
0.6254
0.8201
0.9086
0.9469
0.9528
0.9646
0.9882
本刊文章見刊的年份
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
在2010年的被引次數
12
76
76
97
69
92
28
6
4
2
被本刊自己引用的次數
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數的累積百分比
0.0251
0.1841
0.3431
0.546
0.6904
0.8828
0.9414
0.954
0.9623
0.9665
本刊文章見刊的年份
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
在2011年的被引次數
13
100
94
61
83
74
65
19
14
4
被本刊自己引用的次數
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數的累積百分比
0.0239
0.2081
0.3812
0.4936
0.6464
0.7827
0.9024
0.9374
0.9632
0.9705
本刊文章見刊的年份
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
在2012年的被引次數
17
40
108
79
70
81
72
55
17
8
被本刊自己引用的次數
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數的累積百分比
0.0302
0.1012
0.2931
0.4334
0.5577
0.7016
0.8295
0.9272
0.9574
0.9716
本刊文章見刊的年份
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
在2013年的被引次數
12
50
46
97
64
63
77
80
63
18
被本刊自己引用的次數
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數的累積百分比
0.0203
0.1047
0.1824
0.3463
0.4544
0.5608
0.6909
0.826
0.9324
0.9628
本刊文章見刊的年份
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
在2014年的被引次數
30
36
52
52
69
54
68
65
49
48
被本刊自己引用的次數
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數的累積百分比
0.0527
0.116
0.2074
0.2988
0.42
0.5149
0.6344
0.7487
0.8348
0.9192
本刊文章見刊的年份
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
在2015年的被引次數
209
261
44
47
44
61
32
41
58
52
被本刊自己引用的次數
12
6
1
1
1
2
0
2
2
0
被引次數的累積百分比
0.2299
0.5171
0.5655
0.6172
0.6656
0.7327
0.7679
0.813
0.8768
0.934
本刊文章見刊的年份
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
在2016年的被引次數
207
630
275
39
42
29
56
36
28
54
被本刊自己引用的次數
9
9
1
0
1
0
1
0
2
1
被引次數的累積百分比
0.1402
0.5671
0.7534
0.7798
0.8083
0.8279
0.8659
0.8902
0.9092
0.9458
本刊文章見刊的年份
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
在2017年的被引次數
175
939
703
228
27
33
32
39
27
32
被本刊自己引用的次數
16
30
8
3
0
0
2
0
1
0
被引次數的累積百分比
0.0748
0.4763
0.7768
0.8743
0.8858
0.9
0.9136
0.9303
0.9419
0.9555
本刊文章見刊的年份
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
在2018年的被引次數
81
953
926
599
194
21
33
23
31
17
被本刊自己引用的次數
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數的累積百分比
0.0272
0.347
0.6577
0.8587
0.9238
0.9309
0.9419
0.9497
0.9601
0.9658
本刊文章見刊的年份
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
在2019年的被引次數
203
471
948
696
400
146
14
11
11
24
被本刊自己引用的次數
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數的累積百分比
0.0679
0.2254
0.5425
0.7753
0.909
0.9579
0.9625
0.9662
0.9699
0.9779
本刊文章見刊的年份
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
在2020年的被引次數
111
511
240
448
349
199
70
9
11
6
被本刊自己引用的次數
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次數的累積百分比
0.0551
0.309
0.4282
0.6508
0.8241
0.923
0.9578
0.9622
0.9677
0.9707
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