《黑龍江人力資源和社會保障》雜志級別為省級期刊。目前刊期為半月刊。

《黑龍江人力資源和社會保障》雜志簡介信息

黑龍江人力資源和社會保障雜志，半月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：熱點關(guān)注、社會保障、民生與經(jīng)濟(jì)等。于1982年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

黑龍江人力資源和社會保障雜志在社會保障方向：社保管理；保險、醫(yī)療；勞動法律法規(guī)（分析、解讀、案例等]；老人、兒童社會保障；農(nóng)村、農(nóng)民問題；就業(yè)；衣食住行等方面。

《黑龍江人力資源和社會保障》雜志特色：

<一>來稿需附200字左右的內(nèi)容摘要，3-5個關(guān)鍵詞及英文標(biāo)題。

<二>來稿時請注明作者姓名、出生年月、性別、工作單位、職稱、職務(wù)、學(xué)位、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等個人信息。

<三>請勿一稿多投，本刊實行雙向匿名審稿制，稿件三個月后未被采用，作者可自行處理。

<四>文章標(biāo)題能簡明扼要地反映論文的最主要內(nèi)容，且便于檢索，一般不超過20個漢字，必要時加副標(biāo)題，題名中的名詞術(shù)語應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化。

<五>參考文獻(xiàn)以與文稿內(nèi)容密切有關(guān)的較近期著述為主，注意與原文核實。一般在10篇以上，綜述可酌增，不可引用內(nèi)部資料。