《公共行政與人力資源》雜志的版面費繳納時間通常取決于具體的期刊規定，想了解詳細時間可以聯系雜志社或咨詢在線客服。

以下是針對《公共行政與人力資源》雜志繳納版面費的常見時間和流程：

1.?錄用通知后繳納

大多數期刊在稿件通過初審、外審和終審被錄用后，會發送錄用通知或版面費繳納通知，要求作者在規定時間內完成繳費。

2.?審稿通過后繳納

部分期刊在審稿通過后才要求繳納版面費，而非錄用時立即繳費。

3.?繳費期限

期刊通常會在通知中明確繳費期限，常見為幾天到一個月不等。

4.?注意事項

及時查收通知：作者需密切關注投稿郵箱或系統通知，避免錯過繳費截止時間。 保留憑證：無論線上或線下支付，均需保存繳費證明以便后續核對或報銷。

《公共行政與人力資源》的雜志簡介

《公共行政與人力資源》雜志上海公共行政與人力資源研究所主辦，上海公共行政與人力資源研究所主管。

公共行政與人力資源雜志，出版地：上海，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目：區域開發、海外瞭望、企業人才、人才論壇、人事論壇、現代管理、公務員管理、決策參考等。

《公共行政與人力資源》雜志是一本專注于公共行政和人力資源管理領域的學術期刊，致力于探討公共行政理論與實踐、人力資源管理的創新和發展，并促進公共組織的有效運行和持續發展。雜志的主要內容包括但不限于公共行政政策與改革、行政機關管理與績效評估、公共組織行為與決策、公共部門人力資源管理、公共領導力與治理、政府創新與社會變革等，涵蓋了公共行政和人力資源管理的多個維度，旨在推動相關領域的學術研究和實踐探索。

該雜志注重理論研究與實踐創新的結合，旨在推動學術界和實踐領域的互動與合作。除了學術論文外，還推出特色欄目如研究前沿、實踐經驗分享、爭鳴與評論、案例分析等，以促進學者之間的思想交流和學術互動。此外，雜志還定期報道有關公共行政和人力資源領域的重要會議、學術活動和研究進展，為讀者提供行業動態和最新學術信息。