創(chuàng)新管理新模式 激活發(fā)展新動能——荊門技師學院積分制管理經(jīng)驗探索
作者：許松 荊門技師學院
摘要：荊門技師學院自2018年3月實施積分制管理以來,效果顯著,基本形成“事事爭著干、時時有人管”的良好局面。德育工作精彩紛呈,教學質量不斷提升,技能培訓規(guī)模空前,學院呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將積分制管理經(jīng)驗與大家分享。積分制管理是一種全新的管理模式,全員參與管理,統(tǒng)一思想、形成共識是科學實施的保證。
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職業(yè)雜志
職業(yè)雜志， 半月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：封面文章、視點、專題策劃、職教視點、改革創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、師資培養(yǎng)、教學方法、教學探索、實習實訓、基礎教育、交流平臺等。于1994年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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