摘要:目的研究山東省鄉村醫生的工作滿意度,分析其影響因素,并提出對策及建議,促進鄉村醫生隊伍的可持續發展。方法運用多階段分層隨機抽樣的方法,在山東省煙臺市、濰坊市和聊城市隨機抽取368名鄉村醫生開展問卷調查。采用自制的滿意度問卷調查鄉村醫生的滿意度狀況;應用赫茲伯格"雙因素理論",通過Logistic回歸分析,探討影響鄉村醫生工作滿意度的因素。結果調查完成有效問卷335份,有效率為91.0%。完成調查的鄉村醫生中,總體的工作滿意率僅為15.5%。Logistic回歸分析結果顯示,影響工作滿意度的激勵因素為收入滿意度、養老政策滿意度。保健因素為收入滿意度、是否參加培訓和工作年限。結論山東省鄉村醫生工作滿意度低。建議應重點完善鄉村醫生的養老保障制度,加強鄉村醫生培訓,并合理地提高鄉村醫生的收入,以保證鄉村醫生隊伍的可持續發展。
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中國初級衛生保健雜志, 月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:走基層話健康、婦幼保健、傳染病防治、性病與艾滋病防治、學校衛生、中醫中藥、全科醫療、其他等。于1987年經新聞總署批準的正規刊物。