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摘要：員工的壓力來自多方面,不僅對個人有影響,也會對組織的整體效能產生很大影響。壓力大是銷售人員共同的感慨,而作為企業中承上啟下的中層銷售員工的壓力更是一個突出的問題。以A企業中層銷售員工為例,從環境、組織和個人三個角度分析員工工作壓力來源和影響因素,從組織層面和個人層面為企業的員工工作壓力管理提出了切實可行的應對措施。
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煙臺職業學院學報雜志， 季刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：黨史學習專欄、半島論壇、高等職業教育、課程改革、思政課程研究等。于1995年經新聞總署批準的正規刊物。
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