摘要:<正> "四級同堂學、帶著問題訓、連隊化生活、院校式教學、新訓式管理、示范性觀摩",成為云南省文山軍分區四級主官《軍隊基層建設綱要》培訓的全新模式。五月以來,該軍分區積極借鑒創新云南省軍區五級主官《綱要》培訓做法,集中來自軍分區師團營連和人武部的123名主官進行了為期兩周的集中"淬火",為基層"按綱建連、科學發展"夯實基礎。下面,我們就跟隨筆者鏡頭,聚焦這次回爐淬火的特殊歷程:嚴——無字專題定基調
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