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“園區(qū)—高職—中職”一體化人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐——以泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例 【正文】
“園區(qū)—高職—中職”一體化人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐——以泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
作者：張亞萍; 陳紅秋; 徐坤山; 王卉 泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院; 江蘇泰州225300
摘要：中高職銜接辦學(xué)是中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的重要內(nèi)容,是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、落實(shí)國家人才戰(zhàn)略的重要途徑,是職業(yè)教育深化教育教學(xué)改革的重要推手。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、人才結(jié)構(gòu)層次高移、學(xué)生升學(xué)需求增大、中高職教育專業(yè)定位調(diào)整等一系列內(nèi)外部因素不斷變化,中高職銜接人才培養(yǎng)模式改革迫在眉睫。文章以泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,從宏觀、中觀、微觀三個層次,分別闡述“園區(qū)—高職—中職”一體化人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐。經(jīng)過三年的建設(shè),“園區(qū)—高職—中職”一體化辦學(xué)的良好局面已總體形成,以市場為導(dǎo)向的一體化人才培養(yǎng)模式正向特色化、現(xiàn)代化和市場化方向邁進(jìn),改革成果的示范、輻射、引領(lǐng)作用正在逐步彰顯。
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泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報雜志
泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：職業(yè)教育管理、經(jīng)濟(jì)視角、醫(yī)藥探索與研究等等。于2001年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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