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摘要：隨著經濟全球化和改革開放的不斷深化，國內越來越多的企業向國外市場開拓，而戰略性國際人力資源管理成了我跨國企業實現科學、健康、持續發展的重要瓶頸，因此積極借鑒世界跨國公司的先進經驗，學習他們在本土化人才戰略中的創新體制，才能在風云變幻的國際競爭中立于不敗之地。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
人才開發雜志， 月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：讀者之聲、熱門話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設計、成才視野、婦女世界等。于1986年經新聞總署批準的正規刊物。
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