摘要:服裝生產企業(yè)作為典型的資源密集型與勞動力密集型企業(yè),其在經濟新常態(tài)下的生存發(fā)展壓力較大,同行業(yè)競爭的加劇與利潤獲取空間的不斷降低更是要求其更好地進行內部管理與內部控制建設。通過對部分服裝生產企業(yè)內部控制建設狀況進行分析可以發(fā)現,其內部控制建設中依然存在著一些較為顯著的共性問題。本文將對服裝生產企業(yè)內部控制建設中存在的問題進行分析,并就其如何更好進行內部控制建設提出合理化建議。
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