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摘要:本文基于對坦桑尼亞一家中資企業的實地調查,圍繞企業管理、員工雇傭、文化尊重、社區建設等“本土化”的一般性指標梳理了該企業在當地發展的情況,指出該企業結合行業生產特點和企業性質,借鑒中國單位制管理經驗,摸索出了一套適應特殊政治經濟環境的“企業與社區共建”的本土化方案,為我們進一步理解中國企業在非洲的發展及回應相關批評提供了有益參考。
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青海民族大學學報·社會科學版雜志, 季刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:特欄·鑄牢中華民族共同體意識研究、特欄·紀念中國共產黨成立100周年、管理學研究、社會學研究、文化人類學研究等等。于1975年經新聞總署批準的正規刊物。
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