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摘要:傳統的商業銀行績效評估體系存在諸多局限性,如偏重財務指標、偏重即期考核目標、偏重經營部門和難以適應新型金融部門等,無法適應新時代商業銀行轉型發展的迫切需求。而新的商業銀行績效評估體系應建立全覆蓋、多維度的績效評估目標體系,建立全面、精準和創新的績效評估指標體系,推進金融科技底層架構建設。
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經營與管理雜志, 月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:企業管理、經營、公司治理、公共管理、區域經濟、人力資源管理、財經、高管論道、產業經濟、法律業讀、投資與融資、高校管理、鉤沉、管理調查、寫在卷首、新業態、管理方法論、服務經濟、探索與創新、企業文化等等。于1983年經新聞總署批準的正規刊物。
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