摘要:本文通過分析現行科研經費績效評價中存在的主要問題,試圖建立以戰略為導向的績效評價的理論模型。在該模型中以平衡記分卡為核心理念,構建以指標為核心的多維分析的績效評價系統。通過構建科研經費績效評價的戰略流程圖,確定科研經費的戰略目標和績效指標,通過平衡計分卡四個維度指標的運用,選取H大學里的一個具有代表性的學院為例,分析以戰略為導向的績效評價方案的具體應用和實施效果,站在戰略角度上綜合科學地對科研經費績效進行評價和分析。
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