醫院職能部門績效評估探討
作者：宋亞如; 劉庭芳 清華大學醫院管理研究院; 廣東深圳518000
摘要：目的:了解國內醫院職能部門績效評估現狀,針對我國醫院職能部門績效評估中存在的問題提出相應對策。方法:對目標管理、平衡計分卡等績效管理方法及其應用的優劣勢進行總結,對國內醫院職能部門績效評估研究現狀進行綜述。結果:目前職能部門績效評估存在缺乏科學的績效評估體系,績效考核操作中存在偏誤,考核目的較為單一,缺乏對職能部門績效評估的有效認識等問題。結論:在職能部門績效評估中采用多方法結合制定指標體系,注重過程與結果相結合,將指標體系建立在本土化研究上,引入第三方機制,并加大對職能部門績效評估的宣傳力度.
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江蘇衛生事業管理雜志
江蘇衛生事業管理雜志， 雙月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：專稿、論述、衛生改革、醫院管理、醫療質量管理、衛生經濟、人才培養與教學科研管理、衛生信息與計算機網絡等。于1990年經新聞總署批準的正規刊物。
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