中國管理研究或是中國式思維：基于一個研究項目的個人思考
作者：梁建 同濟大學經濟與管理學院
摘要：中國管理研究近年來取得了長足的進步。但是伴隨著這種進步的是一直不斷的質疑．以及對中國管理研究發展道路的爭論。本文以一個研究項目的評審中的經歷為例．力圖說明這種爭論可能會導致我們陷入所謂的“中國管理悖論”，即如果我們能夠清晰地知道什么是中國式管理．我們就無須再進行更多的探索；如果我們不能清晰地界定什么是“中國式管理”，即使發現了這樣的知識我們也不知道。從這一悖論出發，本文在分析一般科學過程的基礎上，分析了中國管理研究目前存在的問題，建議現階段的管理學研究應該更多地從中國式思維出發，回歸真正的科學研究，以嚴肅的科學態度和精神推動中國管理學研究實踐和理論構建。
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管理學季刊雜志
管理學季刊雜志， 季刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：名家專欄、“數字時代的工作設計和組織轉型”特刊文章、研究文章等。于2006年經新聞總署批準的正規刊物。
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