摘要:自20世紀90年代末以來,公共管理學者日益關注合作網絡這一概念。本文主要綜述過去20年間西方學者關于合作網絡和組織績效的實證研究文獻。公共管理領域關于合作網絡的研究主要致力于解釋合作網絡的成因以及合作網絡對組織績效和績效管理行為的影響。大量的公共管理實證研究表明,跨組織間的合作網絡有利于提高組織績效和促進政策的有效執行。本文在結語部分探討合作網絡在公共管理研究領域的應用前景。本文指出未來的研究應側重于關注跨組織網絡的多元性,組織間潛在的合作競爭關系,以及在何種情況下合作網絡可能對組織績效產生負面效應。
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